"Cách Tìm Việc Làm cho Người Nước Ngoài tại Nhật Bản - Phần Làm Việc Nhân Viên Chính Thức

Nhật Bản là một trong những quốc gia có nền kinh tế hàng đầu thế giới, thu hút sự quan tâm của nhiều người nước ngoài bởi văn hóa độc đáo, hệ thống cơ sở hạ tầng phong phú và môi trường an ninh vững chắc.

Vậy, để làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản, người nước ngoài cần phải làm gì?

Để làm việc ổn định và lâu dài tại Nhật Bản, việc được tuyển dụng làm nhân viên chính thức tại các doanh nghiệp Nhật Bản được coi là lựa chọn tốt nhất.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tập trung vào việc người nước ngoài làm nhân viên chính thức tại các doanh nghiệp Nhật Bản, giải thích cách tìm kiếm nơi làm việc và quy trình làm việc.

Những người nước ngoài muốn làm việc nhân viên chính thức tại các doanh nghiệp Nhật Bản hãy tham khảo ngay!”

Cách Tìm Kiếm và Nộp Đơn cho Công Ty Nhật Bản có Chính Sách Tuyển Dụng Nước Ngoài – Phương Pháp 1: Tìm kiếm và nộp đơn trực tiếp tại các doanh nghiệp Nhật Bản tích cực tuyển dụng người nước ngoài

“Một trong những cách này đòi hỏi sự nỗ lực và thời gian, nhưng bạn có thể sử dụng internet để tìm kiếm và nộp đơn trực tiếp tại các doanh nghiệp Nhật Bản đang tuyển dụng người nước ngoài.

Ví dụ, bạn có thể tham khảo các bài viết sau để biết các doanh nghiệp tích cực tuyển dụng người nước ngoài:

・Bảng xếp hạng các doanh nghiệp tích cực tuyển dụng người nước ngoài

https://guidablejobs.jp/contents/how-to-recruit/505/

・Bảng xếp hạng các công ty có nhiều nhân viên người nước ngoài

https://toyokeizai.net/articles/-/239496?page=4

Nếu công ty đó đang tuyển dụng nhân viên nước ngoài, thông tin về yêu cầu và cách nộp đơn thường được mô tả cụ thể trên trang web của họ. Hãy đọc kỹ thông tin đó trước khi quyết định nộp đơn.

Nếu bạn đủ điều kiện, hãy gửi hồ sơ của bạn. Sau khi gửi hồ sơ, bạn sẽ trải qua một bước phỏng vấn ban đầu và sau đó là các bước phỏng vấn tiếp theo, chẳng hạn như phỏng vấn trực tuyến.

Nếu bạn vượt qua tất cả các bước kiểm tra đó, bạn sẽ được chấp nhận làm việc.”

Cách Tìm Kiếm và Nộp Đơn cho Công Ty Nhật Bản có Chính Sách Tuyển Dụng Nước Ngoài – Phương Pháp 2: Sử dụng Dịch Vụ Môi Giới Tuyển Dụng

“Nếu quốc gia của bạn có các dịch vụ môi giới tuyển dụng quốc tế hợp tác với các doanh nghiệp Nhật Bản, sử dụng dịch vụ của họ cũng là một cách hiệu quả để tìm kiếm việc làm.

Các dịch vụ môi giới không chỉ giới thiệu thông tin về việc làm tại Nhật Bản mà còn tạo điều kiện cho bạn và các doanh nghiệp phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

Tuy nhiên, việc được giới thiệu bởi một dịch vụ môi giới không đảm bảo rằng bạn sẽ được nhận vào làm. Bạn vẫn cần phải vượt qua quá trình phỏng vấn của các công ty.”

Cách Tìm Kiếm và Nộp Đơn cho Công Ty Nhật Bản có Chính Sách Tuyển Dụng Nước Ngoài – Phương Pháp 3: Lấy Visa Kỹ Năng Đặc Định

“Một phương pháp khác để làm việc tại Nhật Bản là thông qua việc lấy visa kỹ năng đặc định (loại 2) và đăng ký với cơ quan tiếp nhận Nhật Bản để được giới thiệu vào các doanh nghiệp Nhật Bản.

Tính đến tháng 1 năm 2024, các ngành nghề được áp dụng bao gồm chăm sóc sức khỏe, xây dựng, nông nghiệp, hàng không, đóng tàu, sửa chữa ô tô và nhiều lĩnh vực khác.

Để lấy visa này, bạn cần vượt qua kỳ thi tiếng Nhật và kỳ thi về kỹ năng thực hành cho từng ngành nghề.

Mặc dù có vẻ khó khăn, nhưng visa kỹ năng đặc định có thể được coi là một visa có thể đạt được nếu bạn đủ cố gắng. Sau khi có được visa, việc làm tại Nhật Bản trở nên đáng tin cậy hơn.

Hãy nhớ rằng mỗi phương pháp đều có những khó khăn riêng, nhưng việc cố gắng là chìa khóa cho sự thành công. Chúc bạn may mắn trong việc đạt được vị trí nhân viên chính thức tại các doanh nghiệp Nhật Bản!”

Chúc bạn may mắn với việc tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản!