千叶县的平均年收是多少呢？分别以年代，业种，全国平均做对比来介绍！

千叶县的平均工资

千叶县2017年名目上的全县生产总值为21.1万亿日元，2018年的人口数为625.5万人。永旺株式会社、株式会社松本清、以及因东京迪士尼乐园而闻名的东方乐园株式会社等大公司的总部都坐落在千叶。千叶县毗邻日本的经济中心东京，长期以来与埼玉县都有着作为东京的睡城的作用。从毗邻东京的浦安市沿海地区到千叶市和富津市形成了京叶工业区，向全国供应化学产品、金属、机械和能源等各种产品。还有被称为日本门户的成田机场也位于千叶县的成田市，可以说是一个有着非常重要的作用的县。另一方面，工业并不发达的内陆和外房地区农业蓬勃发展，向东京供应各种农产品，是日本名列前茅的农业大县。此外，千叶县还有一个巨大的渔港铫子港，渔业也非常活跃，因此千叶县不仅第二产业活跃，第一产业也在繁荣发展。

・千叶县和全国的平均年收入

下表显示的是千叶县整体的年收入。县整体平均年收入为478.4万日元，男性年收入为533.3万日元，女性年收入为384.2万日元。男性的平均奖金为90.9万日元，不到100万日元。女性的平均年收入为53.8万日元，处于一个的非常低的水平。放眼全国，千叶县的年收入排在第13位，并不算低，但由于东京、大阪府、爱知县等人口多、收入也高的地区拉高了平均收入的水平，因此千叶县的年收入排名虽然靠前，可实际上却不是很高。

下表列出了全国平均年收入数据以供比较。相比全国平均年收入500.7 万日元，千叶县的平均年收入较低。男性的全国平均奖金为 111.1 万日元，超过了 100 万日元，千叶县为90.9 万日元，低于全国平均水平。另一方面，女性的年收入为384.2万日元，几乎与388.0万日元的全国平均水平相当，可以看出千叶县的男女工资差距比全国要小。

千叶县毗邻东京，经济繁荣发展，年收入本应处于较高水平，平均年收入低的原因是很多千叶县的居民都在工资更高的东京上班。千叶县的劳动人口数为82.8万人，仅占千叶县人口的13.2%，由此可以看出千叶县的劳动人口中有很多主要是在东京上班。

千叶县的男性和女性的平均年收入

下图显示了千叶县过去 15 年来男性和女性的平均年收入的推移。

・15年来的平均年收入推移是？

千叶县的年收入推移与全国的年收入推移相比有着非常明显的特征，其特点就是整体平均年收入呈下降趋势。 2005年的整体年收入为513.5万日元，2019年降至478.4万日元，减少了6.8%。

2008年由于雷曼危机的发生，全国年收入都有所下降。不过，大部分都道府县都呈现恢复趋势，与2015年相比，2019年的年收入都有所增高，可是千叶县却一直处于低迷的态势，这可能与男性平均年收入的下降有关。另一方面，女性的年收入在 2005 年为 367.3 万日元，到 2019 年上升至384.2 万日元，与男性的年收入变化形成了对比。

千叶县不同年龄段人群的平均年收入

2019年千叶县不同年龄段人群的平均年收入如下图。后面笔者会按照各不同年龄段为您分别介绍。

千叶县20-29岁人群的平均年收入

・20-24岁期间年收入平稳增长

20-29岁的男性与女性的年收入都呈直线上升趋势。可以看出男性和女性的年收入有些许的差距，但并不是很大。25-29岁期间的男性的年收入超过了400万日元。

千叶县30-39岁人群的平均年收入

・30-39岁期间男女之间的年收入差距增大

从 30-34岁到 35-39岁期间，男性的年收入呈现出轻微的停滞，但仍几乎直线增长。另一方面，女性的年收入则几乎停滞，30-34岁期间终于达到了400万日元，可35-39岁期间又下降了一次。此时的女性的年收入还不到400万日元，再往后达到峰值也只是400万多一点。

千叶县40-49岁人群的平均年收入

・男性的年收入增长虽有所放缓但仍持续增长

40-49岁期间的男性和女性的年收入还是保持30多岁时的趋势。也就是说，男性的年收入增长虽有所放缓但仍呈增长趋势，女性的年收入则已是峰值。45-49岁期间男性的年收入超过了600万日元，拥有了稳定的年收入。女性的年收入则在40-44岁期间达到了峰值。

千叶县50-59岁人群的平均年收入

・多少岁能达到最高年收入？

50岁过后，男性在 50-54岁时达到年收入峰值642.6万日元，之后转为下降趋势。另一方面，女性在55岁之后年收入就一直处于衰退的趋势。男性和女性之间的年收入差距在55-59岁期间达到最大，相差了 273.8 万日元，但过了60岁之后，男女之间的年收入差距迅速缩小，到 70 岁以后收入差距减至21.8 万日元。

千叶县应届毕业生的起薪

・整体来看女性的平均年收入较高

千叶县的应届毕业生起薪按教育背景汇总如下图。高中毕业生和技术学院、大专毕业生的平均年收入均远高于全国平均水平。大学毕业生的平均年收入与全国平均水平相差2000日元，差距并不是很大。但硕士毕业生的平均年收入却低于全国平均水平。女性高中毕业生和大学毕业生的起薪高于男性，而技术学院、大专毕业生以及硕士毕业的女性的起薪则与男性持平，整体来看，可以说女性的起薪高于男性。

千叶县不同行业的平均年收入

・意想不到的高收入行业有哪些?

下表显示了千叶县 2019 年各不同行业的平均年收入。年均收入超过 600 万日元的行业只有电力・天然气・供热・供水业，达到了607.7 万日元，在所有都道府县中排名第18位，千叶县的电力・天然气・供热・供水业在全国范围内来看也可以说是年收入不错的行业。其次是学术研究，专业・技术服务业，为 590.6万日元。其它年收入500多万日元的行业有矿业、采石业、采砂业，建筑行业，金融业、保险业，教育、学习支援行业等，这些都是千叶县年收入较高的行业。

・意想不到的低收入行业有哪些？

千叶县年收入最低的行业是住宿业和餐饮服务业，平均年收入为344.7万日元，在所有都道府县中排名第9，在全国范围来看，这样的平均年收入在这个行业中可以说是处于较高的水平，由此可以看出住宿业和餐饮服务业本身就是年收入较低的行业。除此之外，其它年收入300多万的行业有邮政运输业，生活相关服务行业、娱乐业以及服务业，这些都是千叶县年收入较低的行业。比较惹眼的行业是信息通信业，县内排名第39位，与其它行业相比年收入可以说是非常低，为459.4万日元，甚至低于千叶县的平均年收入478.4万日元。信息通信业也包含了IT相关行业，年收入则相对较高。信息通讯业年收入排名第1位的是神奈川县，为 636.9万日元，东京排名第3，为607.5万日元。换而言之，虽然毗邻信息通讯业年收入较高的东京和神奈川，但千叶县的信息通信业的年收入却很低。

总结

因为千叶县与东京相邻，人们可能会觉得千叶县的平均年收入应该挺高，但实际上并不高。这也显示出千叶县作为东京的睡城的一个侧面。换言之，许多住在千叶县的人在工资更高的东京工作。

出典：政府統計の総合窓口(e-Stat)

出典：令和元年 賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省