千葉縣的平均年收是多少呢？分別以年代，業種，全國平均做對比来介紹！

關於千葉縣的平均薪資

千葉縣在2017年的縣內總生產名目為21.1兆日圓，2018年總人口數為625.5萬人。在千葉縣設有零售業的永旺株式會社、松本清控股株式會社、以東京迪士尼樂園聞名的Oriental Land株式會社等大型企業的總公司。千葉縣毗鄰經濟中心地東京都，自古以來與埼玉縣同為東京的外圍城市發揮著作用。從鄰接東京都的浦安市沿岸部、千葉市到富津市形成京葉工業地帶，為日本全國提供化學製品、金屬、機械到能源等各式各樣產品。就連被稱為是日本玄關口的成田機場也位於千葉縣的成田市，可說是具有重要功能的縣。另一方面，內陸部及外房方面則不是以工業而是以農業蓬勃發展，向都心部提供各種農作物，在日本國內也是屈指可數的農業繁盛縣市之一。此外，另有巨大漁港──銚子港，因此漁業也十分興盛，除了第二產業之外，就連第一產業也格外繁榮的縣正是千葉縣。

・關於千葉縣與日本全國的平均年收入

下表顯示千葉縣整體的年收入。整體的平均年收入為478.4萬日圓，男性的年收入為533.3萬日圓，女性則為384.2萬日圓。平均獎金為男性90.9萬日圓，不到100萬日圓。而女性只有53.8萬日圓，金額非常地低。雖然從日本全國的年收入來看，千葉縣的年收入排行第13名，並不低，但是受到人口及收入皆多的東京都、大阪府及愛知縣等將整體平均年收入明顯往上提高的影響，導致千葉縣的年收入排行偏低。

為了進行比較，在下方也列出日本全國年收入的數據。日本全國平均年收入為500.7萬日圓，藉此可看出千葉縣的平均年收入比全國年收入要來得低。在獎金方面，男性的全國平均為111.1萬日圓，超過100萬日圓，然而在千葉縣僅90.9萬日圓，也比全國平均要低。另一方面，千葉縣的女性年收入為384.2萬日圓，與全國平均的388.0萬日圓幾乎同等，因此可說在千葉縣的男女薪資差距與全國來比相對較小。

由於千葉縣鄰接東京都，經濟活動活躍，因此年收入應該會較高，但事實確非如此，其年收入低的原因在於，大部分居住在千葉縣的勞動者都是通勤前往薪資較高的東京都工作。因此觀看千葉縣的勞動人口時，僅82.8萬人，只佔千葉縣的總人口數13.2%，因此可看出大部分的勞動者都是前往東京都工作。

關於千葉縣男女分別平均年收入

下圖顯示千葉縣在過去15年間男女分別的平均年收入推移。

・15年間平均年收入推移為何

千葉縣的年收入推移與日本全國的年收入推移相比，其變動方非常具有特色。那就是，千葉縣整體的平均年收入在持續減少。在2005年整體的年收入為513.5萬日圓，但是到了2019年時，卻下降了6.8%，僅有478.4萬日圓。

在2008年時發生雷曼事件，導致日本全國的年收入下降。但是，在大部分的都道府縣中都有看到恢復的傾向，與2005年相比，在2019年的年收入皆有增加。不過，千葉縣的年收入持續下跌，這次因為男性的平均年收入下降的關係。另一方面，女性的年收入在2005年時為367.3萬日圓，而2019年則為384.2萬日圓，與男性對照下反而在增加。

關於千葉縣年齡別平均年收入

下圖彙整了2019年千葉縣各年齡別的平均年收入。接著將針對各個年齡別的年收入進行解說。

千葉縣20～29歲年齡層平均年收入

・25歲以前的年收入穩定增加中

在20～29歲之間，無論男女的年收入都呈現直線成長。雖然在男女之間的年收入能看到些微的差距，但其差距基本上沒有擴大。在25歲以後的男性年收入超過400萬日圓。

千葉縣30～39歲年齡層平均年收入

・30～39歲男女之間的年收入差距逐漸擴大

30～39歲男性的年收入呈現輕微停滯，不過仍幾乎是呈直線增加。另一方面，女性的年收入則完全停滯不前，雖然在35歲之前終於達到400萬日圓，但在35歲之後則下降過一次。此時的年收入還不到400萬日圓，在之後的年齡層中也只有400多萬，並達到年收入的高峰。

千葉縣40～49歲年齡層平均年收入

・年收入的增長雖然下降，但男性的年收入仍持續增加

40～49歲的年收入無論男女都隨著30～39歲的趨勢呈現。換句話說，男性的年收入雖然成長緩慢，但仍持續在增加，另一方面，女性的年收入則達到最高峰。45歲之後，男性的年收入超過600萬日圓，收入穩定。女性則是在45歲之前達到最高年收入。

千葉縣50～59歲年齡層平均年收入

・大約在幾歲時會擁有最高年收入？

到了50～59歲的年齡層時，男性在55歲之前達到最高年收入，之後則逐漸減少。男性的最高年收入為642.6萬日圓。另一方面，女性從55歲之後就能持續看到減少的傾向。男女之間的年收入差距在55歲之後最高，其差額達273.8萬日圓，然而過了60歲之後，男女之間的年收入差距迅速縮小，在70歲以上，男女之間的年收入差額只有21.8萬日圓。

關於千葉縣的社會新鮮人起薪

・整體而言，女性的平均年收入較高

千葉縣的新鮮人起薪根據學歷彙整於下圖中。高中畢業、專科學校或短大畢業的社會新鮮人的起薪均遠高於日本全國平均起薪。大學畢業的起薪與全國平均僅相差2000日圓，與日本全國平均並無太大差異。但是，碩士畢業的新鮮人起薪卻低於日本全國平均。高中畢業及大學畢業的女性起薪高於男性，專科學校或短大畢業及碩士畢業的女性起薪則與男性相同，因此整體而言，可說女性新鮮人的起薪比男性要來得高。

關於千葉縣各行業的平均收入

・年收入出乎意料之高的行業為何？

下表顯示2019年度千葉縣各行業的平均年收入。平均年收入超過600萬日圓的行業僅電力、燃氣、熱供應及用水供應業，有607.7萬日圓。在都道府縣中排行第18名，因此以日本全國來看，可說電力、燃氣、熱供應及用水供應業是有著高年收入的行業。接著是學術研究、專業及技術服務業的590.6萬日圓。而年收入在500萬～600萬日圓之間的行業則有礦業、採石業及土石採取業、營建工程業、金融業、保險業及教育、學習支援業，這些都可說是在千葉縣年收入較高的行業。

・年收入出乎意料之低的行業為何？

其中年收入最低的行業為住宿業、餐飲業，平均年收入僅344.7萬日圓。在都道府縣的排行為第9名，因此以日本全國來看，其平均年收入水準較高，但是藉此也可得知住宿業、餐飲業本身便是屬於年收入較低的行業。其他還有運輸業、郵政業、生活相關服務業、娛樂業及服務的的年收入在300萬～400萬日圓之間，可說是在千葉縣年收入較低的行業。其中引人矚目的行業為資訊通訊業，在都道府縣排行第39名，與其他行業相比排行非常地低，年收入也僅459.4萬日圓，甚至低於千葉縣的平均收入478.4萬日圓。資訊通訊業也包含IT相關產業，為年收入較高的行業。在資訊通訊業年收入中排行第一的是神奈川縣，為636.9萬日圓，排行第三名的東京都也有607.5萬日圓。也就是說，雖然千葉縣鄰近資訊通訊業年收入較高的東京都與神奈川縣，但不見得千葉縣的資訊通訊業的年收入也會一樣高，事實上反而非常低。

總結

千葉縣與東京都相鄰，感覺平均年收入會較高，但實際上並沒有那麼高。這顯示了千葉縣作為東京都外圍城市發揮作用的一部分。也就是說，大部分居住在千葉縣的人都是在薪資較高的東京都工作。

出典：政府統計の総合窓口(e-Stat)

出典：令和元年 賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省